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Mitteilung des Präsidenten

Wir halten uns immer an dem Prinzip der “Menschen-orientierte” in einer Reihe von Arbeiten und das Wesen von  “Menschen-orientierte” ist, die Persönlichkeit zu respektieren, auf der menschlichen Weisheit zu achten, den menschlichen Wert zu erkennen, das menschlichen Gefühl zu schätzen, die menschlichen Würde zu wahren, die Qualität zu verbessern. Unser Ziel ist es, ein wissensbasiertes, verantwortliches, internationales, langfristiges Unternehmen zu bauen. Zur gleichen Zeit achten wir immer auf der sozialen Verantwortung. Wir übernehmen die entsprechende soziale Verantwortung und entwickeln uns mit neuen und alten Kunden, Freunden und halten uns an dem Prinzip der “Menschen und Integrität” als das Kernkonzept der Geschäft.
In dem neuen Marktumfeld nutzt Jianlong ihre eigenen Wettbewerbsvorteil in vollem Umfang und entwickelt sich intensiv und stabil. Wir glauben, dass die langfristigen Sorge von unsere Kunden und das Vertrauen sowie die Unterstützung der Investoren als die Antriebskraft  für das Wachstum und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens gelten. Über die Zukunft sind wir zuversichtlich.
Ein großer Geschäftsmann strebt nachGerechtigkeit, während ein kleiner Geschäftsmann nach Gewinn strebt. Derjenige, der Gerechtigkeit strebt, bekommt sowohl Gerechtigkeit als auch Gewinne, während derjenige, der Gewinne strebt, sowohl Gerechtigkeit als auch Gewinne verliert. Im ganzen neuen Jahr werden wir mit Sorge und Unterstützung der Gemeinschaft zutiefst die Merkmale der Entwicklung der chinesischen sozialistischen Marktwirtschaft  erfassen und entwickelt sich nachhaltig entlang der Richtung , die im achtzehn Nationalen Kongress und in der zentralen Wirtschaft Arbeit Konferenz festgelegt wird. Unabhängig von der sich verändernden internationalen und nationalen Umfeld will China nach die Richtung der Mitte der Weltbühne vorwärts und die neue Regierung das Volk zum Aufbau einer Gesellschaft mit umfassendem Wohlstand führen und mit der Makrosteuerung die soziale Harmonie fördern und die Industrieentwicklung verbessern. Die Chancen und Herausforderungen sowie die Herrlichkeiten und Träume koexistieren! Nach dem Verwaltungsreform will Jianlong sich auf Basis der hervorragenden Unternehmenskultur und der Umsetzung einer diversifizierten, internationalen Entwicklungsstrategie gut in der Zukunft entwickeln.





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